@sparring/tech-roles-library
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Comprehensive tech roles and competencies library for 78 technical roles with 9 career levels each. Includes detailed competencies and career progression paths with complete bilingual support (EN/ES).
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JSON
{
"role": "SysAdmin",
"category": "Software Engineering",
"levels": {
"SA-L1": {
"level": "L1 - SysAdmin Trainee",
"levelNumber": 1,
"yearsRange": {
"min": 0,
"max": 1
},
"coreCompetencies": [
"Conocimientos básicos de sistemas operativos",
"Comprensión de línea de comandos básica",
"Gestión básica de usuarios y permisos",
"Monitoreo simple de recursos del sistema",
"Respaldo y restauración básicos",
"Solución inicial de problemas comunes",
"Documentación de procedimientos simples",
"Soporte a usuarios nivel 1"
],
"complementaryCompetencies": [
"Programación de scripts muy básica para automatización",
"Conocimiento inicial de redes",
"Familiaridad con sistemas de tickets"
],
"indicators": [
"Requiere supervisión constante",
"Realiza tareas rutinarias predefinidas",
"Está aprendiendo fundamentos de administración"
]
},
"SA-L2": {
"level": "L2 - Junior SysAdmin",
"levelNumber": 2,
"yearsRange": {
"min": 1,
"max": 2
},
"coreCompetencies": [
"Administración de sistemas operativos múltiples",
"Gestión de servicios y demonios",
"Configuración de políticas de seguridad básicas",
"Gestión de almacenamiento y particiones",
"Automatización con guiones simples",
"Monitoreo proactivo de sistemas",
"Resolución de incidentes nivel 2",
"Mantenimiento preventivo de sistemas"
],
"complementaryCompetencies": [
"Conocimientos de virtualización básica",
"Gestión básica de bases de datos",
"Configuración de servicios web"
],
"indicators": [
"Trabaja con supervisión moderada",
"Resuelve problemas conocidos independientemente",
"Participa en guardias de soporte"
]
},
"SA-L3": {
"level": "L3 - SysAdmin",
"levelNumber": 3,
"yearsRange": {
"min": 2,
"max": 3
},
"coreCompetencies": [
"Diseño e implementación de arquitecturas de sistemas",
"Gestión avanzada de seguridad y fortificación",
"Automatización compleja con múltiples herramientas",
"Gestión de clústeres y alta disponibilidad",
"Optimización de rendimiento de sistemas",
"Recuperación ante desastres y continuidad de negocio",
"Gestión de configuración centralizada",
"Solución avanzada de problemas y análisis de causa raíz"
],
"complementaryCompetencies": [
"Implementación de soluciones de contenedorización",
"Gestión de sistemas de monitoreo empresarial",
"Diseño de soluciones de respaldo empresarial"
],
"indicators": [
"Trabaja de forma autónoma",
"Diseña soluciones para problemas complejos",
"Mentoriza a administradores junior"
]
},
"SA-L4": {
"level": "L4 - Senior SysAdmin",
"levelNumber": 4,
"yearsRange": {
"min": 3,
"max": 5
},
"coreCompetencies": [
"Arquitectura empresarial de sistemas",
"Implementación de soluciones de nube híbrida",
"Automatización de extremo a extremo de infraestructura",
"Gestión de cumplimiento normativo y auditoría",
"Planificación de capacidad y proyección de recursos",
"Gestión de incidentes críticos y crisis",
"Diseño de soluciones multicentro de datos",
"Optimización de costes de infraestructura"
],
"complementaryCompetencies": [
"Integración de sistemas heterogéneos",
"Implementación de prácticas de desarrollo y operaciones",
"Gestión de seguridad avanzada"
],
"indicators": [
"Lidera proyectos de infraestructura",
"Define estándares y mejores prácticas",
"Es referente técnico en el equipo"
]
},
"SA-L5": {
"level": "L5 - Lead SysAdmin",
"levelNumber": 5,
"yearsRange": {
"min": 5,
"max": 7
},
"coreCompetencies": [
"Liderazgo técnico en administración de sistemas",
"Diseño de estrategias de migración y modernización",
"Gestión de equipos de administradores",
"Definición de hojas de ruta de infraestructura",
"Negociación con proveedores de servicios",
"Gestión de presupuestos de infraestructura",
"Implementación de marcos de trabajo de gestión de servicios",
"Evangelización de nuevas tecnologías"
],
"complementaryCompetencies": [
"Experiencia en transformación digital",
"Gestión de proyectos complejos entre múltiples equipos",
"Definición de acuerdos de nivel de servicio e indicadores clave de rendimiento"
],
"indicators": [
"Gestiona equipo de 3-5 personas",
"Define arquitectura de sistemas a nivel departamental",
"Representa al equipo en decisiones técnicas"
]
},
"SA-L6": {
"level": "L6 - Principal SysAdmin",
"levelNumber": 6,
"yearsRange": {
"min": 7,
"max": 10
},
"coreCompetencies": [
"Dirección de operaciones de tecnologías de la información",
"Estrategia de infraestructura a nivel organizacional",
"Gestión de múltiples equipos técnicos",
"Definición de políticas y gobierno de tecnologías de la información",
"Gestión de riesgos tecnológicos",
"Optimización de procesos de gestión de servicios",
"Liderazgo en proyectos de transformación",
"Gestión de relaciones con partes interesadas ejecutivas"
],
"complementaryCompetencies": [
"Experiencia en gestión de crisis empresariales",
"Conocimiento profundo de regulaciones y cumplimiento normativo",
"Visión estratégica de tecnologías emergentes"
],
"indicators": [
"Dirige área de operaciones (10-20 personas)",
"Participa en decisiones estratégicas de TI",
"Define presupuestos anuales de infraestructura"
]
},
"SA-L7": {
"level": "L7 - Director Systems",
"levelNumber": 7,
"yearsRange": {
"min": 10,
"max": 12
},
"coreCompetencies": [
"Liderazgo ejecutivo en operaciones de tecnologías de la información",
"Diseño de estrategias de infraestructura multianual",
"Gestión de operaciones a escala global",
"Transformación digital de operaciones",
"Gestión de proveedores estratégicos",
"Definición de estándares corporativos de tecnologías de la información",
"Alineación de tecnologías de la información con objetivos de negocio",
"Gestión de innovación en operaciones"
],
"complementaryCompetencies": [
"Experiencia en fusiones y adquisiciones tecnológicas",
"Gestión de externalización estratégica",
"Liderazgo en iniciativas de sostenibilidad"
],
"indicators": [
"Reporta a CTO/CIO",
"Gestiona múltiples departamentos (50+ personas)",
"Define estrategia de operaciones corporativa"
]
},
"SA-L8": {
"level": "L8 - VP Systems",
"levelNumber": 8,
"yearsRange": {
"min": 12,
"max": 15
},
"coreCompetencies": [
"Visión estratégica de operaciones globales",
"Liderazgo en transformación empresarial",
"Gestión de operaciones multigeográficas",
"Definición de estrategias de resiliencia empresarial",
"Innovación en modelos operativos",
"Gestión de alianzas tecnológicas globales",
"Optimización de costes a escala empresarial",
"Gobierno corporativo de tecnologías de la información"
],
"complementaryCompetencies": [
"Experiencia ejecutiva en grandes corporaciones",
"Influencia en industria de operaciones tecnológicas",
"Gestión de crisis a nivel corporativo"
],
"indicators": [
"Es parte del comité ejecutivo",
"Define políticas globales de TI",
"Gestiona presupuestos de decenas de millones"
]
},
"SA-L9": {
"level": "L9 - CTO Systems",
"levelNumber": 9,
"yearsRange": {
"min": 15,
"max": null
},
"coreCompetencies": [
"Liderazgo visionario en operaciones de tecnologías de la información",
"Definición de futuro de operaciones empresariales",
"Transformación radical de modelos operativos",
"Estrategia de operaciones para grandes corporaciones",
"Innovación disruptiva en gestión de infraestructura",
"Creación de centros de excelencia operacional",
"Evangelización ejecutiva de nuevos paradigmas",
"Influencia en estándares de la industria"
],
"complementaryCompetencies": [
"Experiencia como director de informática o tecnología en múltiples empresas",
"Reconocimiento internacional en operaciones tecnológicas",
"Participación en consejos y comités asesores"
],
"indicators": [
"Es director de informática, operaciones o equivalente",
"Define el futuro tecnológico de la empresa",
"Es referente global en operaciones de tecnologías de la información"
]
}
}
}