@sparring/tech-roles-library
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Comprehensive tech roles and competencies library for 78 technical roles with 9 career levels each. Includes detailed competencies and career progression paths with complete bilingual support (EN/ES).
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JSON
{
"role": "Ingeniero de Rendimiento",
"category": "Ingeniería de Software",
"levels": {
"PE-L1": {
"level": "L1 - Aprendiz de Rendimiento",
"levelNumber": 1,
"yearsRange": {
"min": 0,
"max": 1
},
"coreCompetencies": [
"Conocimientos básicos de pruebas de rendimiento",
"Comprensión elemental de métricas de rendimiento",
"Habilidad para evaluación comparativa simple",
"Conocimiento básico de herramientas de perfilado",
"Capacidad de identificar cuellos de botella obvios",
"Comprensión de latencia y capacidad de procesamiento",
"Documentación de resultados de pruebas",
"Conocimiento elemental de pruebas de carga"
],
"complementaryCompetencies": [
"Familiaridad con JMeter/Gatling básico",
"Conocimiento de herramientas de desarrollo del navegador",
"Comprensión de almacenamiento en caché básico"
],
"indicators": [
"Requiere supervisión constante",
"Ejecuta pruebas de rendimiento simples",
"Está aprendiendo ingeniería de rendimiento"
]
},
"PE-L2": {
"level": "L2 - Ingeniero Junior de Rendimiento",
"levelNumber": 2,
"yearsRange": {
"min": 1,
"max": 2
},
"coreCompetencies": [
"Capacidad de diseñar escenarios de prueba",
"Implementación de pruebas de carga completas",
"Conocimiento práctico de perfilado avanzado",
"Habilidad para pruebas de estrés",
"Comprensión de optimización de memoria",
"Capacidad de ajuste básico de bases de datos",
"Conocimiento de herramientas de monitorización de aplicaciones",
"Habilidad para monitorización de rendimiento"
],
"complementaryCompetencies": [
"Análisis de gráficos de llama",
"Conocimiento de pruebas de capacidad",
"Comprensión de presupuestos de rendimiento"
],
"indicators": [
"Ejecuta pruebas de rendimiento con supervisión",
"Identifica optimizaciones",
"Genera informes de rendimiento"
]
},
"PE-L3": {
"level": "L3 - Ingeniero de Rendimiento",
"levelNumber": 3,
"yearsRange": {
"min": 2,
"max": 3
},
"coreCompetencies": [
"Diseño de estrategias de pruebas de rendimiento",
"Implementación de pruebas continuas de rendimiento",
"Dominio de técnicas de optimización",
"Capacidad de pruebas de escalabilidad",
"Habilidad para micro-evaluación comparativa",
"Conocimiento profundo de componentes internos del sistema",
"Implementación de detección de regresiones de rendimiento",
"Diseño de líneas base de rendimiento"
],
"complementaryCompetencies": [
"Conocimiento de ajuste del núcleo",
"Habilidad para rastreo distribuido",
"Comprensión de optimización de hardware"
],
"indicators": [
"Lidera iniciativas de rendimiento",
"Diseña estrategias de optimización",
"Mentoriza en prácticas de rendimiento"
]
},
"PE-L4": {
"level": "L4 - Ingeniero Senior de Rendimiento",
"levelNumber": 4,
"yearsRange": {
"min": 3,
"max": 5
},
"coreCompetencies": [
"Arquitectura de plataformas de pruebas de rendimiento",
"Diseño de programas de ingeniería de rendimiento",
"Implementación de rendimiento predictivo",
"Dominio de optimización de bajo nivel",
"Capacidad de modelado de rendimiento",
"Conocimiento profundo de optimizaciones del compilador",
"Habilidad para análisis forense de rendimiento",
"Liderazgo en cultura de rendimiento"
],
"complementaryCompetencies": [
"Experiencia en optimización de computación de alto rendimiento",
"Conocimiento de vectorización SIMD",
"Implementación de inteligencia artificial en rendimiento"
],
"indicators": [
"Define estrategia de rendimiento",
"Lidera equipos de rendimiento",
"Es referente en optimización"
]
},
"PE-L5": {
"level": "L5 - Líder de Ingeniería de Rendimiento",
"levelNumber": 5,
"yearsRange": {
"min": 5,
"max": 7
},
"coreCompetencies": [
"Liderazgo técnico en ingeniería de rendimiento",
"Diseño de programas de excelencia en rendimiento",
"Gestión de equipos de rendimiento",
"Definición de estrategia de rendimiento",
"Capacidad de economía del rendimiento",
"Implementación de gobernanza de rendimiento",
"Dominio de planificación avanzada de capacidad",
"Evangelización de cultura de rendimiento"
],
"complementaryCompetencies": [
"Experiencia en transformación de rendimiento",
"Conocimiento de computación ecológica",
"Gestión de proveedores de rendimiento"
],
"indicators": [
"Gestiona equipos de rendimiento",
"Define visión de optimización empresarial",
"Representa rendimiento ante ejecutivos"
]
},
"PE-L6": {
"level": "L6 - Ingeniero Principal de Rendimiento",
"levelNumber": 6,
"yearsRange": {
"min": 7,
"max": 10
},
"coreCompetencies": [
"Dirección de ingeniería de rendimiento organizacional",
"Estrategia de optimización empresarial",
"Gestión de inversiones en rendimiento",
"Definición de estrategia de eficiencia",
"Liderazgo en transformación de rendimiento",
"Implementación de sistemas auto-optimizantes",
"Innovación en paradigmas de optimización",
"Gestión de rendimiento global"
],
"complementaryCompetencies": [
"Experiencia en optimización a hiperescala",
"Conocimiento de rendimiento cuántico",
"Liderazgo en estándares de rendimiento"
],
"indicators": [
"Dirige departamento de rendimiento (20+ personas)",
"Participa en estrategia tecnológica",
"Define inversiones en optimización"
]
},
"PE-L7": {
"level": "L7 - Director de Rendimiento",
"levelNumber": 7,
"yearsRange": {
"min": 10,
"max": 12
},
"coreCompetencies": [
"Liderazgo ejecutivo en excelencia de rendimiento",
"Diseño de estrategias de optimización globales",
"Transformación de eficiencia organizacional",
"Gestión de rendimiento a escala de grandes corporaciones",
"Creación de nuevos paradigmas de optimización",
"Definición del futuro de la ingeniería de rendimiento",
"Evangelización de rendimiento a nivel de junta directiva",
"Influencia en industria de optimización"
],
"complementaryCompetencies": [
"Gestión de rendimiento en sistemas globales",
"Experiencia en optimización de infraestructura crítica",
"Liderazgo en consorcios de rendimiento"
],
"indicators": [
"Reporta al director de tecnología",
"Gestiona organización de rendimiento (50+ personas)",
"Define estrategia de eficiencia corporativa"
]
},
"PE-L8": {
"level": "L8 - Vicepresidente de Rendimiento",
"levelNumber": 8,
"yearsRange": {
"min": 12,
"max": 15
},
"coreCompetencies": [
"Visión estratégica de rendimiento perfecto",
"Liderazgo en revolución de optimización",
"Creación de paradigmas de latencia cero",
"Gestión de rendimiento planetario",
"Innovación disruptiva en optimización cuántica",
"Definición de computación instantánea",
"Evangelización de rendimiento infinito",
"Influencia en políticas de eficiencia global"
],
"complementaryCompetencies": [
"Experiencia como director de rendimiento en gigantes tecnológicos",
"Asesoramiento en fondos de rendimiento",
"Liderazgo de pensamiento en optimización"
],
"indicators": [
"Es parte del comité técnico",
"Define futuro de rendimiento",
"Es líder mundial en optimización"
]
},
"PE-L9": {
"level": "L9 - Director General de Rendimiento",
"levelNumber": 9,
"yearsRange": {
"min": 15,
"max": null
},
"coreCompetencies": [
"Liderazgo visionario en futuro de computación instantánea",
"Transformación de límites de rendimiento",
"Creación de paradigmas de velocidad infinita",
"Definición de computación de tiempo cero",
"Innovación en optimización biológica",
"Evangelización de consciencia de rendimiento",
"Arquitecto de universo sin latencia",
"Influencia en evolución de velocidad computacional"
],
"complementaryCompetencies": [
"Creador de revoluciones en rendimiento",
"Reconocimiento como maestro de optimización",
"Influencia en futuro de eficiencia"
],
"indicators": [
"Es director general de rendimiento legendario",
"Define futuro de velocidad computacional",
"Es autoridad mundial en rendimiento"
]
}
}
}