@bigfive-org/results
Version:
Text for big five results score
88 lines (87 loc) • 5.03 kB
JavaScript
module.exports = {
domain: 'A',
title: 'Aangenaamheid',
shortDescription: 'Aangenaamheid weerspiegelt individuele verschillen in relatie tot samenwerking en sociale vaardigheden. Aangename individuen vinden waarde in het omgaan met anderen.',
description: `Ze zijn daardoor attent, vriendelijk, gul, behulpzaam en bereid om hun eigen belang op zij te zetten voor anderen. Aangename mensen hebben oop een optimistische kijk op het leven. Ze geloven dat mensen in principe eerlijk, fatsoenlijk en betrouwbaar zijn. <br /><br />
Onaangename individuen plaatsen eigenbelang voor dat van anderen. Ze zijn over het algemeen niet betrokken bij het welzijn van anderen en het is onwaarschijnlijk dat zij moeite doen voor andere mensen. Soms zorgt hun scepsis over de motieven van anderen er voor dat ze onvriendelijk en oncoöperatief over komen.<br/><br/>Aangenaamheid is uiteraard voordelig voor het bereiken en onderhouden van populariteit. Aangename mensen worden beter aanvaard dan onaangename mensen. Aan de andere kant is deze meegaandheid niet nuttig in situaties die moeilijke of absoluut objectieve beslissingen vereisen. Onaangename mensen kunnen daarom uitstekende wetenschappers, critici of soldaten zijn.`,
results: [
{
score: 'low', // do not translate this line
text: `Je score op het gebied van Aangenaamheid is laad, wat duidt op minder bezorgdheid
met de behoeften van anderen dan met die van jezelf. Mensen zien je als hard,
kritisch en compromisloos`
},
{
score: 'neutral', // do not translate this line
text: `Je niveau van Aangenaamheid is gemiddeld, wat aangeeft
dat je je bezig houdt met de behoeften van anderen, maar over het algemeen vaker voor jezelf kiest dan voor anderen.`
},
{
score: 'high', // do not translate this line
text: `Je hoge niveau van Aangenaamheid duidt op een sterke interesse in
de behoeften en het welzijn van anderen. Je bent aangenaam, sympathiek en
coöperatief.`
}
],
facets: [
{
facet: 1,
title: 'Vertrouwen',
text: `Een persoon met een hoog vertrouwen gaat ervan uit dat de meeste mensen eerlijk zijn en goede bedoelingen hebben. Personen met weinig vertrouwen
zien anderen als zelfzuchtig, sluw en potentieel gevaarlijk.`
},
{
facet: 2,
title: 'Moraal',
text: `Hoge scoorders op deze schaal zien geen noodzaak voor
schijn of manipulatie bij het omgaan met anderen en zijn daarom
openhartig, openhartig en oprecht. Lage scoorders geloven dat een zekere
hoeveelheid misleiding in sociale relaties noodzakelijk is. Mensen
vinden het relatief eenvoudig om zich te verhouden tot de rechttoe rechtaan
hoge scoorders op deze schaal. Ze vinden het over het algemeen moeilijker
om zich te verhouden tot de min of meer lage scorers op deze schaal. Het
moet duidelijk worden gemaakt dat lage scoorders niet onprincipieel zijn
of immoreel; ze zijn eenvoudigweg meer gereserveerd en minder bereid om open te zijn om zich bloot te geven.`
},
{
facet: 3,
title: 'Altruïsme',
text: `Altruïstische mensen vinden het helpen van andere mensen
oprecht lonend. Daarom zijn ze over het algemeen bereid om
degenen die in nood zijn te helpen. Altruïstische mensen vinden dat
dingen voor anderen doen eerder een vorm van zelfontplooiing is dan van
zelfopoffering. Lage scoorders op deze schaal houden niet zo van
mensen helpen. Verzoeken om hulp voelen als een teken van zwakte
in plaats van een kans op zelfontplooiing.`
},
{
facet: 4,
title: 'Samenwerking',
text: `Personen die hoog scoren op deze schaal
houden niet van confrontaties. Ze zijn perfect bereid om compromissen te sluiten of
om hun eigen behoeften te ontkennen om met anderen overweg te kunnen. Mensen
die laag scoren op deze schaal hebben een hogere kans dat zij anderen te intimideren
hun zin krijgen.`
},
{
facet: 5,
title: 'Bescheidenheid',
text: `Hoge scoorders op deze schaal houden er niet van om te claimen
dat ze beter zijn dan andere mensen. In sommige gevallen kan deze houding voortkomen
uit een laag zelfvertrouwen of zelfrespect. Niettemin,
sommige mensen met een hoge zelfwaardering vinden bescheidenheid ongepast. Zij die bereid zijn om zichzelf te beschrijven als superieur hebben de neiging om
door anderen als onaangenaam of arrogant worden beschouwd.
`
},
{
facet: 6,
title: 'Sympathie',
text: `Mensen die hoog scoren op deze schaal zijn
zachtmoedig en meelevend. Ze kunnen zich inleven in de pijn van anderen
en zijn gemakkelijk tot medelijden bewogen. Lage scoorders zijn niet
sterk beïnvloed door menselijk leed. Ze zijn trots op
objectieve beoordelingen die zij maken op basis van reden. Ze zijn meer begaan
met de waarheid en onpartijdige gerechtigheid dan met genade.`
}
]
}